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    强电工程师 给HR留言

    工作地点: 上海市杨浦区 职位月薪: 5K-8K(可面议) [参考工资]
    招聘人数: 2人 最低学历: 中专
    年龄要求: 22-45岁 工作经验: 1~2年
    招聘方式: 全职 刷新日期: 2019-03-08
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    岗位职责:
    (1)严格遵守国家和市有关技术法规及标准的要求,严格遵守员工守则和公司的各项规章制度;
    (2)熟悉大楼的变配电设备、高低压配电?#20302;?#21450;所管辖电气设备的配置、分布情况及安全使用的状况,工作人员必须持证上岗,熟悉变配电设备操作方法及应注意的安全事项;
    (3)保障?#20302;?#20379;配电设备的长期安全,确保设备、?#20302;?#31283;定、经济的运行,优质、高效地实施高低压?#20302;?#20379;配电设备设施的维护、检测、保养;
    (4)协助配合其他工种完成工作任务;在主管的带领下负责对电气设备的值班、?#24067;臁?#32500;修和保养工作,确保所管辖设备始终处于?#24049;?#30340;运行状态;
    (5)配合保养商进行电气设备的维修保养工作,监督维修保养质量,严格做好测试和验收工作,保持机房消防设施的完好齐备,保证应急灯在停电状态下能正常使用;
    (6)遵守电气设备运行维修保养制度,对电气设备照明进行日常、定期检查保养,按时、
    (7)优质完成电气设备维修保养任务,并做好相应记录;
    (8)做好责任区内的清洁卫生工作,保持室内设备和环境的清洁;
    (9)?#38505;?#20316;好值班记录和巡查记录,?#38505;?#25191;?#34218;?#25509;班制度,积极配合其树立?#24049;?#30340;服务态度,遵守维修操作程序,做到高效、优质、安全地完成维修任务,
    (10)注意“工完场清?#20445;?#33410;约用料,努力使客户满意,如报修项目确实无法完成,应向客
    (11)户做好耐心的解释工作,并提供合理的建议;
    (12)在遇?#29615;⑹录保?#24212;熟知应急预案的实施及正确的处理方法,确保使可能发生的损失降到最低点。
    (13)按时完成上级领?#21450;才?#30340;工作,积极配合其他班组的工作。
    岗位要求:
    (1)22~45岁,特殊技能可?#23454;?#25918;宽;
    (2)仪表端庄大方,衣着整洁。
    (3)应具有高中以上文化程度,经过有关部?#25490;?#35757;,取得电工高低压操作合格证及中级以上技术等级证书。从事大楼设备电气安装维修具有三年以上工作经验。
    (4)掌握电工基础知识,懂得电器安装维修的安全操作规程。
    (5)能熟练对常用电器照明设备、设施进行维修保养。
    (6)有强烈的事业心和责任感,组织纪律性强,懂文明、讲礼貌。
    晋升机制:
    联系人:冷先生 职务:人力资源部经理 所在部门:人力资源部经理
    联系电话:
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    性质:?#25509;?#20225;业

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